Обсуждение статьиПервый комментарий откроет обсуждение — дальше все вопросы по этой статье будут собираться здесь

Классическая история: рекрутёр или небольшое кадровое агентство несколько лет ведёт всех кандидатов в облачном ATS-сервисе по подписке — карточки, резюме, история звонков, комментарии по итогам собеседований. Потом случается пауза — закончился проект, сменился бюджет, просто забыли продлить оплату — и доступ к аккаунту блокируется вместе со всей накопленной базой. Ниже разбираем, как вместо аренды доступа к чужой базе развернуть собственную ATS на своём сервере, где база кандидатов принадлежит вам постоянно, а не до следующего платежа.